El comportamiento organizacional (CO) es un campo del conocimiento humano extremada
mente sensible a ciertas características de las organizaciones y de su entorno. Por tanto, es una
disciplina que depende de las contingencias y las situaciones, así como de la mentalidad que
existe en cada organización y de la estructura organizacional que se adopte como plataforma
para las decisiones y las operaciones. Además, también está infl uida por el contexto ambien
tal, el negocio de la organización, sus procesos internos, el capital intelectual involucrado e
innumerables variables importantes más. Y depende en gran medida de las personas que par
ticipan en cada organización.

Contenido

Propiedad intelectual

Instancaciación

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