Los líderes empresariales continuamente exhortan a los administradores más jóvenes a que
ejerzan el pensamiento crítico,2 es decir, a hacer preguntas penetrantes, examinar los supues
tos subyacentes, buscar posibles consecuencias no planeadas, detectar incongruencias en los
argumentos, ser sensibles y estar alertas a los propósitos y las motivaciones de los demás, eva
luar de manera objetiva los méritos de las posturas que sostienen otras personas, equilibrar
las necesidades de distintos grupos de interés e, incluso, cuestionar los modelos mentales y las
teorías adoptados por otros. El lector adquirirá práctica útil del pensamiento crítico al leer este
libro y buscar conocimientos sobre comportamiento, extraer conclusiones del material leído y
cuestionar la utilidad de diversos conceptos.

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Instancaciación

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